TMB ha desenvolupat i aprovat una política d'empresa i un procediment específic per prevenir, gestionar i garantir un ambient de treball lliure de qualsevol forma d'assetjament laboral.
Parades hiperconnectades, busos que recuperen energia, estacions de metro amb videoatenció al client, gestió automàtica d'aparcaments... L'aplicació de tecnologies avançades està fent possibles aquestes i altres facilitats.
Per donar a conèixer la nova xarxa de Bus, TMB i l'Ajuntament de Barcelona han contractat més de 200 informadors que recorreran durant dues setmanes les parades de la xarxa actual afectades per modificacions i el traçat de les noves línies.
Dos centenars de joves, equipats amb armilles i gorres vermelles, s'han distribuït per les parades, on reparteixen fullets i responen preguntes sobre les noves línies que entraran en servei dilluns vinent.
La causa solidària escollida pels treballadors de TMB al "Tria la teva causa 2013" s'ha concretat en diferents activitats durant l'octubre. Les accions dels propers dos mesos lluitaran contra la soledat que sovint pateix aquest col·lectiu.
Un canvi en el reglament de viatgers donarà l'any que ve més facilitats per viatjar amb gossos a la xarxa de metro, amb determinades condicions i sempre fora de les hores punta, per preservar el confort dels passatgers i els mateixos animals.
La XVII Jornada de Sistemes de Participació de TMB ha estat la primera amb seguiment des de les xarxes socials. L’activitat 2.0 en els perfils de Twitter i Facebook de la companyia ha arrodonit una jornada que ha estat, un any més, tot un èxit.
Les parades que formen part de l'àrea d'intercanvi de Plaça Espanya estan incorporant els elements de la senyalització especial per a la nova xarxa de bus per facilitar els transbordaments entre línies.
El finançament del transport públic es concreta aquest any a través d'un nou contracte programa que recull les subvencions que aporten les administracions públiques per complementar la recaptació per la venda de títols de transport.