Dissabte, 28 de novembre de 2020

Entrevista

 

Gran dama de la cultura catalana, l’any 2013 va coprotagonitzar la campanya “Mou-te per la gent gran”, la causa social escollida pels treballadors de TMB. (Reproducció de l’entrevista).

Gerardo Lertxundi, conseller delegat de TMB

“Hem d’aconseguir que els treballadors se sentin encara més orgullosos de pertànyer a TMB i de la feina que fan, i també que els ciutadans ens reconeguin com una empresa referent al món per l’excel·lència del nostre servei”

Manuel Gallego

SENZILL “Per a un atleta popular com jo el més important és ser finisher”  DISCIPLINAT "No és cap sacrifici entrenar-me. M'agrada molt tot el que envolta la preparació d'una trail, el compromís, la il·lusió, la dedicació i el treball" 

Antonio Vázquez i Mario Armengol / TMB

El 13 de juny de l'any 2010 feia la presentació en societat la primera edició del Ral·li d'Autobusos Clàssics.

Víctor Oriol / Pep Herrero

Esport, risc i informàtica, un còctel anomenat Víctor. Va apostar per TMB ara fa dos anys, sense conèixer gaire la casa, i ara s’enorgulleix de la feina que hi fa. Defineix els seus companys com la seva família.

Laura Ropero / Pep Herrero

PERSEVERANT  “Porto molts anys presentant-me i sent finalista. Aquest és un doble premi, premi pel relat escrit i premi a la tenacitat i a la perseverança per haver-ho seguit intentant tot i ser tants cops finalista” CREATIVA  “Sempre estic escrivint algun relat”

Mario / Pep Herrero

Diplomat en turisme i amb una forta experiència en el món dels hotels i de l’interiorisme, el Mario va arriscar-se a muntar la seva pròpia empresa. 

Alícia Díaz / Pep Herrero

SOCIABLE “La salsa té un component social molt important i quan surts a practicar a la salsoteca et comences a socialitzar, a conèixer gent nova” DINAMITZADORA “La meva intenció ha estat crear un grup social que connecti persones de l'empresa amb la mateixa afició”

Tania Marín / Pep Herrero

Perseverança al poder!  En un mes i mig, la Tània es va treure el carnet D i va fer el CAP, i tot just va acabar l’examen, ja estava demanant feina. Sense deixar de ser exigent, valora les seves condicions de treball.  

Pedro Sola / Pep Herrero

De consultor tecnològic a TOLA després d’haver treballant cinc estius com a AAC —en línies convencionals. 

Michael Pellot / Pep Herrero

“L’ADN de TMB conté la innovació de sèrie i el futur de la mobilitat urbana es basa en la innovació”

Pàgines

Publicitat

GenTMBapp

Club GENTMB

Club GenTMB