GenTMB

“Ha estat complicat fer-se un lloc en aquesta feina, però ni molt menys per un tema de gènere, és més aviat per la competitivitat i per l'elevat nivell de professionalitat que hi ha a TMB”

S'està estenent una campanya d'enviament de missatges SMS a mòbils en què s'informa que rebràs un paquet o que no s'ha pogut entregar el paquet.

És una de les primeres dones conductores de bus de TB. “Estic orgullosa de formar part de la plantilla d'aquesta empresa que, ara per ara, és la millor del sector i un referent”

Avui presentem la primera entrevista de la sèrie Dones en moviment i ho fem amb la primera dona electrofontanera de metro.

De la mà de la Tamara,  la Inés, la Mercedes, la Providencia i la Vanessa coneixerem l'experiència personal de cinc dones que van triar trencar els estereotips i desenvolupar-se professionalment en un món fortament masculinitzat. 

Dones en moviment és una iniciativa de visibilitat formada per quatre minientrevistes en què companyes de TMB, juntament amb companys seus, ens expliquen la seva experiència vital com a dones i com a professionals. 

La comissió, que està formada per persones de diferents àrees de l’empresa i de la part social, s’està formant per dotar-se de les eines necessàries, sobretot jurídicament, per poder redactar el Pla d’igualtat d’FMB.

El Teatre Lliure i la companyia Lalinea presenten Rojo clavel, un recorregut per Barcelona a través de la memòria testimonial de la dissidència homosexual dels anys 70 i 80, reconstruint el relat de vida de José Tenorio.

Metro ha actualitzat els procediments de prevenció de l'assetjament sexual o per raó de gènere i moral a la feina que, com a principal novetat, introdueixen un canal de predenúncia, de manera anònima per via telefònica, que facilitarà  l'inici de la investigació.

Els coordinadors de l'estudi cerquen treballadors de TB com a voluntaris, als quals compensaran econòmicament per la seva participació al completar tot el protocol de l'estudi