Publicada la segona versió de la Guia de llenguatge inclusiu i no sexista de TMB
La guia manté l’esperit amb què va néixer el 2022 —generar consciència i oferir recursos pràctics per avançar en l’ús d’un llenguatge que reflecteixi la pluralitat de la nostra organització— i incorpora actualitzacions per garantir-ne la vigència en el context actual.
Entre les principals novetats hi ha l’adequació al marc normatiu més recent i la incorporació explícita de les necessitats i sensibilitats del col·lectiu LGTBI+, fruit de les peticions formulades durant el procés de negociació de les mesures d’igualtat real i efectiva a les empreses del Grup TMB.
La nova versió amplia criteris, exemples i recomanacions per facilitar que totes les persones treballadores puguin aplicar un llenguatge inclusiu tant en comunicacions formals com en interaccions del dia a dia. Es tracta d’un document viu, que continuarà actualitzant-se periòdicament per garantir que evoluciona al mateix ritme que la societat.
La Guia ja és accessible a l’apartat “Publicacions” de la intranet corporativa, així com als espais dedicats als Plans d'Igualtat i LGTBI+.
Recent
Club GENTMB
