Millorar l'entesa entre treballadors d'edats i vivències diferents i alhora evitar la pèrdua de coneixement quan les persones sèniors marxen de l’empresa, és l'objectiu de la trobada de diversitat generacional.
Metrolineres neix a partir del repte Estacions del Futur, que va permetre a personal de TMB reimaginar les estacions del metro a partir de quatre eixos: l'oci, la connectivitat, el confort i la interacció amb els usuaris.
L’empresa s’uneix a la celebració destacant el seu ferm compromís amb la matèria per assolir una societat molt més justa i equitativa, mitjançant la gestió d’un servei de mobilitat cada cop més sostenible, segur i inclusiu.
“Combina i mou-te” és el lema de la Setmana Europea de la Mobilitat, que comença avui i acabarà divendres amb la celebració del Dia Mundial sense Cotxes. Un any més, TMB s’hi suma.
En la nova edició, tots els participants rebran, al final del concurs, les seves fotos impreses en grandària 13x18 cm. o superior i un petit regal sorpresa.
Els set equips seleccionats comencen a treballar en les seves propostes amb l’objectiu de donar resposta a la qüestió plantejada per la direcció de Bus.
A partir de l’1 d’octubre el personal de TMB que pateixi alguna lesió laboral ocular derivada d’un accident de treball haurà de dirigir-se a la Clínica Sagrada Família (CLINSAFA)
S’amplia l’àmbit de validació i venda dels títols sense contacte T-usual (també FN/FM), T-casual, T-Jove (també FN/FM) i de la T-familiar fins a 6 zones en operadors ferroviaris, fins ara solament disponibles per zones 1, 2 i 3.
