La tercera càpsula divulgativa sobre igualtat de gènere a TMB explica què és el micromasclisme i dona un seguit d’exemples per conèixer com el masclisme està present en situacions quotidianes de la nostra vida.
La iniciativa, que va comptar amb el patrocini de TMB, ha estat la primera recollida de deixalles que realitzaran per sensibilitzar sobre la importància de protegir l'ecosistema marí.
Pretén promocionar les activitats de la CCAR centrades en la defensa del dret d’asil i dels desplaçaments forçats, en especial aquells que ho són per raó de gènere, orientació sexual i/o identitat de gènere.
L9, la boca del llop; L'engranatge; El final del viatge; La capsa metàl·lica, i Tres cerditos són els 5 relats que han arribat a la final del concurs en la categoria treballadors de TMB.
Dins del procés de redacció dels Plans d'Igualtat sorgeix la necessitat de conèixer de primera mà la percepció del personal de TMB respecte a la igualtat d'oportunitats. Només cal contestar una petita enquesta que no comporta més de 10 minuts.
Amb l'objectiu d'informar, formar i conscienciar els treballadors i treballadores de la companyia s'ha elaborat un vídeo informatiu per explicar d'una forma senzilla els requisits que s'han de complir dins d'un programa de compliance
Després del llançament de la plataforma multilingüe online d'idiomes del Campus TMB, la proposta de desenvolupament personal en matèria lingüística creix amb la possibilitat de tenir classes presencials gratuïtes.
El proper dia 16 de juny, a les 18h, en el marc de la jornada “TMB: motor econòmic i social”, es presentarà l’estudi “Impacte social, econòmic i mediambiental de TMB”, realitzat per la Barcelona School of Management, de la Universitat Pompeu Fabra.
Agraïment a l’equip multidisciplinari que va fer possible la presentació dels nous vehicles que s’estan incorporant a la flota de Bus amb la marca EcoBus als laterals, que a partir d’ara identifica les unitats de TMB amb les qualitats ambientals més avançades.
La promoció d'enguany, que compta amb més dones que homes, va rebre la benvinguda del conseller delegat en el marc de la jornada d'acollida organitzada per les àrees de persones i d'operacions de Metro.
La nova versió millora l'accés a les plataformes “Campus TMB” i “TMB Innova”, dona més visibilitat als concursos de mèrits i a les promocions internes i agilitza i simplifica la comunicació i informació entre l'empresa i el treballador/a.
