GenTMB

Projectes i Serveis de Mobilitat (PSM), empresa gestora del Telefèric, ha aprovat, d’acord amb la part social, dos protocols relatius a situacions d’assetjament: el Protocol per a la prevenció i actuació  en situacions d’assetjament sexual o per raó de sexe i el Protocol per a la prevenció i actuació  en situacions d'assetjament per raó d’orientació sexual, identitat sexual o expressió de gènere. 

Com ja s’havia fet amb FMB i TB, l’empresa PSM es dota d’eines per erradicar qualsevol mena d’assetjament (tant el d’índole laboral, que ja s’havia aprovat prèviament, com el d’arrel sexual i el relacionat amb la diversitat i el gènere) i aplicar les mesures sancionadores corresponents en cas que es produeixin.

En tots dos casos, el canal de denúncia, que garanteix la confidencialitat, remet les situacions que reporti el personal a una empresa especialitzada externa, que serà l’encarregada de la investigació i resolució de les denúncies presentades.

Així mateix, s’estableix una Comissió d’Assetjament, paritària, que juntament amb la figura d’una persona coordinadora farà el seguiment dels casos. Les persones que formen la Comissió han rebut formació per garantir que es compleix en tots els casos atesos allò que determina el protocol.

Podeu consultar els documents complets en els següents enllaços:

— Protocol per a la prevenció i actuació  en situacions d’assetjament sexual o per raó de sexe i altres conductes contràries a la llibertat sexual i la integritat moral

— Protocol per a la prevenció i actuació  en situacions d'assetjament per raó d’orientació sexual, identitat sexual o expressió de gènere