GenTMB

Un any més, TMB ha volgut tenir un contacte directe amb els i les potencials candidats i candidates a treballar en la companyia en el mar del Saló de l’Ocupació, que se celebra durant dos dies a Fira Montjuïc i celebra avui la darrera jornada d’aquesta edició.

TMB ha comptat amb un estand propi a l’espai dedicat a les oportunitats de feina del Saló. Allà, professionals de l’àmbit de Material mòbil, Tallers centrals,  Innovació i projectes noves tecnologies i Operacions de Bus, així com professionals de l’Operació de Metro, junt amb l’equip de la Unitat de selecció, pràctiques i onboarding, han atès al llarg de les dues jornades les persones interessades a descobrir com funciona la nostra companyia, en quins perfils està interessada i quines possibilitats hi ha de treballar-hi.

L’estand comptava amb dos importants pols d’atracció: un Ecobus (un autobús 100% elèctric) i el simulador virtual d’agulles i posada a terra (PAT) de les línies automàtiques de Metro.

Canvis tecnològics, nous perfils

El responsable de l’àrea de Manteniment i Coordinació operativa de la Flota de Bus, Antoni Damians, va ser el ponent escollit per parlar de les oportunitats laborals que s’estan obrint arrel de la gran transformació tecnològica del transport urbà que estan impulsant els processos de digitalització i descarbonització i l’evolució de les necessitats socials.

En la ponència Transformació tecnològica en la mobilitat: nous reptes, noves professions (que va fer-se dimecres a la tarda) Damians va explicar com la tecnologia està redefinint el transport públic, posant el focus en les flotes d’autobusos i el seu manteniment. Com va explicar, aquest canvi porta de la mà nous reptes i oportunitats de feina, i va encoratjar les persones presents a formar-ne part. 

Tot plegat, la presència de TMB al Saló de l’Ocupació ha estat alineada amb el lema d’aquest any: “T’obrim portes”, que s’adreça tant a joves que s’incorporen per primera vegada al mercat laboral, com a persones en cerca activa de feina, professionals que volen canviar de sector o ocupació i treballadors i treballadores que necessiten actualitzar coneixements.