GenTMB

TMB va estar present a la Talent Week de La Salle 2025 per mostrar les seves ofertes de pràctiques i treball a la fira d’ocupació que reuneix cada any alumnes i empreses. L’objectiu de la jornada era posar en contacte als estudiants amb les companyies i institucions per donar a conèixer noves oportunitats professionals. 

L’alumnat de La Salle va poder parlar amb representants de TMB de manera personalitzada i descobrir una mica més el funcionament de la companyia. A més, prop de 20 estudiants en pràctiques que es troben actualment a TMB també van visitar la fira i van poder visitar l’estand, en el marc d’una de les activitats d’integració que inclou el programa de pràctiques. D’aquesta manera, els i les alumnes en pràctiques van poder compartir la seva experiència a la companyia amb la resta d’alumnes interessats, interaccionar entre ells/elles i fer d’ambaixadors de la marca TMB. 

Programa de pràctiques a TMB

Els alumnes en pràctiques estan en constant moviment a la companyia. El programa de pràctiques inclou visites i sortides per conèixer més a fons les instal·lacions i els centres de treball de TMB. D’aquesta manera, els i les estudiants tenen una mirada més àmplia de la companyia i aprofiten encara més la seva estada formativa a la companyia. 

El projecte formatiu de TMB inclou un pla d'acollida per tal que l'alumnat se senti integrat i conegui l'empresa, a més d'accions d'integració amb els programes:

• "Comença el dia amb...." Un cop al mes, els i les alumnes en pràctiques són convocats presencialment en algun lloc de l'organització per conèixer altres àmbits, compartir experiències i fer xarxa entre elles i ells.
• "Coneix TMB", un cop al mes, tot l'alumnat en pràctiques es connecta, via Teams, es convida a un tutor/a que explica en quins projectes estan treballant i coneixen amb més detall altres àmbits de l'organització.

Al llarg de tot el programa, es realitzen seguiments mensuals entre la persona tutora i l'alumnat per garantir l'acompliment del projecte formatiu i d'integració.

L'objectiu del programa se sustenta en tres punts bàsics:

• Garantir pràctiques de qualitat que ajudi la joventut a consolidar el que han après i a fer la seva adaptació al món laboral.
• La persona que tutoritza, assessorat per Recursos Humans, es converteix en un acompanyament perquè l'alumnat integri els continguts del lloc de treball en el període de pràctiques.
• Coneixement de l'empresa d'una manera directa i coneixement dels projectes innovadors i d'impacte que s'estan duent a terme a l'organització per impulsar, així, la nostra imatge de marca.