GenTMB

TMB participa en la Fira MEMEnginy de la Universitat Autònoma de Barcelona i a les jornades Railway Talent Meet de la Universitat Politènica de Catalunya per donar a conèixer a l’alumnat universitari les oportunitats laborals que ofereix el sector ferroviari   

TMB ha preparat un Trivial per a tot el personal de la companyia amb motiu de la diada de Sant Jordi d’enguany. El treballador o treballadora que guanyi el ‘quiz’ s’endurà una experiència gastronòmica per a dues persones com a premi. Participa!

Aquest dimecres 23, totes les seleccions de cafè són gratis a totes les màquines de vènding de Serunion que hi ha a l’empresa.

Pròximament, TMBinnova donarà a conèixer el nou Repte d’Intraprenedoria 2025 on tots els treballadors i treballadores de TMB podran participar per donar resposta al repte plantejat d’enguany. Estigues pendent!

La Vanessa i l’Iman, dues Agents d’Atenció al Client, compaginen la seva feina a Metro amb la seva passió per l’escriptura i la literatura. Aquesta diada de Sant Jordi, totes dues estaran signant els seus llibres a la plaça Urquinaona de Barcelona.

Les pluges d’aquestes darreres setmanes han permès a l'Agència Catalana de l'Aigua el retorn a l'escenari de prealerta del sistema Ter Llobregat, eliminant així les exigències d'estalvi i eficiència que s'han de prendre

Entendre com funcionen les pròpies emocions per fer-ne una gestió adequada durant la jornada laboral. Això és el que han aconseguit els participants al taller formatiu Gestió eficaç d’emocions i conflictes.

Fins a la diada de Sant Jordi, tens temps per escollir un company o companya i recomanar-li una lectura a través de la Plataforma de Benestar. Qui recomana i qui rep la recomanació participen en el sorteig d’un llibre sorpresa.

La imatge del personal de TMB començarà a omplir tota la xarxa de transport amb la campanya de publicitat, ‘Sent el Metro’, per reconèixer la feina diària de tots els treballadors i treballadores amb motiu del Centenari de Metro.

L’acord, signat amb tota la part social, implica l’adopció de mesures per a la sensibilització i promoció de la diversitat i la implementació de polítiques que garanteixen el respecte i la protecció dels drets de les persones LGTBI en tots els nivells de l’organització.