GenTMB

En aquesta segona edició participen 26 treballadors que han estat proposats per les diferents direccions de la companyia i pels agents d'innovació de la primera promoció. Cal destacar que tres dels alumnes han estat escollits entre els que van mostrar el seu interès a formar part de les futures promocions segons la crida que es va fer a la intranet. 

A la presentació del curs, i a la primera sessió de tutoria, que també s'ha fet avui, hi han participat tant els professors com els 26 nous alumnes. De manera excepcional per la crisi de la Covid-19, la School of International Studies de la Universitat Pompeu Fabra (ESCI-UPF) ha habilitat una plataforma en línia per poder realitzar els tres primers mòduls, que es faran a distància. Així mateix, a mode de píndola, s'ha publicat per a tots els treballadors la presentació de la primera sessió del curs a l'espai #Joemquedoacasa. Hi podeu accedir a través del següent enllaç: http://tmbnet/rrhh/Joemquedoacasa/Joemquedoacasa_formacio.asp

El curs, que es realitza presencialment a la School of International Studies de la Universitat Pompeu Fabra (ESCI-UPF), té un total de 43 hores lectives per aprofundir en els mecanismes i eines necessàries per posar en marxa processos d'innovació dins de l'empresa. 

Què són els agents d'innovació?

La figura de l'agent d'innovació és vital per a la posada en marxa de l'estratègia d'innovació oberta, començada l'any 2017 dins de TMB. Com a ambaixadors de la innovació, els agents complementaran les feines que es fan des de l'àrea per assolir la transformació cultural i el desenvolupament de les habilitats necessàries en matèria d'innovació.

L'agent d'innovació actua com a agent de canvi dins de l'organització divulgant el Pla d'Innovació, i alhora enllaça les iniciatives de la seva àrea/departament amb l'àrea d'innovació. Aquest perfil és compatible amb l'acompliment  de les tasques assignades al seu lloc de treball habitual.

Funcions principals 

• Actua d'enllaç entre els responsables de l'àrea d'innovació a TMB i la seva àrea de treball.
• Participa activament en l'organització i desenvolupament de les dinàmiques d'impuls de la cultura innovadora.
• Actua com a referent d'innovació de la seva àrea de treball i amb la coordinació del responsable d'innovació dinamitza la innovació al seu departament.

Si esteu interessats a formar part de futures promocions, contacteu amb innovacio@tmb.cat.