GenTMB

Fruit de la col·laboració de TMB amb la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) que enguany celebra el seu 50è aniversari, avui s'ha inaugurat l'exposició Dones tech per a noves destinacions, protagonitzada per treballadores de TMB i estudiants de la UPC.

A l'exposició hi podem veure la Lídia García Llamas, arquitecta tècnica en execució d'obres, de projectes d'infraestructures de Metro; la Mònica Vicens Pedret, enginyera superior de telecomunicacions, de xarxes i infraestructures de telecomunicacions; l'Esther Gil Pallisé, enginyera tècnica, especialitat en mecànica i enginyeria industrial, d'operacions de Metro; la Judit Reviejo Salomo, màster en planificació i direcció de la mobilitat, d’operacions de Bus; la Sílvia Roig-Serra Bricall, enginyera superior industrial, especialitat en medi ambient, de l’àrea de Metro; la Mireia Peira Bayo, enginyera superior de telecomunicacions, de sistemes tecnològics d'operacions de Metro; l'Ana Liz Fuentes, enginyera de camins, canals i ports, de projectes estratègics de Metro; l'Haidé Rius Salvany, enginyera tècnica d'obres públiques, especialitat en construccions civils i enginyera de camins, canals i ports, de gestió i control corporatiu, i la Margarida López Romero, enginyera superior en telecomunicacions, d'innovació i tecnologia, que són les dones tech de TMB que, juntament amb estudiants de la Universitat Politècnica de Catalunya, protagonitzen l'exposició.

Una mostra en la qual destaca la reflexió que les nou dones tech TMB fan sobre la vocació i la formació en uns estudis universitaris de branques vinculades a entorns masculins com són la ciència, l'arquitectura o l'enginyeria. Dones que van triar aquests estudis i que ara els desenvolupen a TMB.

L'exposició, on també trobarem sis dones que han triat la UPC per a la seva formació universitària, pretén ser un mirall per a les noves generacions de dones que vulguin projectar el seu futur professional des de disciplines tècniques en àmbits professionals, on tenen poca representació promovent  la diversitat i la igualtat d'oportunitats. 

Aquesta és una iniciativa que reflecteix el compromís de l'organització per la creació, la potenciació i l'atracció de talent femení, emmarcada en el projecte global de gestió de la diversitat humana i la inclusió de TMB.