La GenTMB dona visibilitat a la inclusió laboral amb la campanya #TalentIsEverywhere
TMB ha estrenat en el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat un vinil per visibilitzar la diversitat i la inclusió en el mercat laboral, amb els treballadors i treballadores com a protagonistes.
Amb motiu del Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, TMB i la Fundació Eurofirms han presentat un vinil a l’estació d’Arc de Triomf de l’L1 per visibilitzar la importància de la inclusió laboral en entorns normalitzats. La iniciativa, que porta per lema “El talent està present en totes les persones” (#TalentIsEverywhere), neix amb la voluntat de trencar estereotips i demostrar que la capacitat està per sobre de la discapacitat.
Durant l’acte de presentació, s’ha descobert el vinil i s’ha estrenat material audiovisual que es difondrà pels canals de comunicació corporatius. La trobada ha comptat amb la presència dels i les protagonistes de la campanya, treballadors i treballadores de TMB amb discapacitat i sense, que treballen des de fa anys conjuntament a la companyia. Els seus testimonis serveixen per visibilitzar la diversitat, la inclusió en el mercat laboral i demostrar el compromís de TMB amb la incorporació de talent divers. L’acte ha estat presentat per la directora de Comunicació i Relacions Institucionals, Mònica Peinado, i ha comptat amb la participació de la responsable de Responsabilitat Social, Dona i Diversitat, Raquel Díaz, i representants de la fundació Eurofirms.
Els companys i companyes protagonistes de la campanya són Carina Rodríguez, David Llop, Oliver Ponce, Fàtima Kharchich i Denise Karim Garcia, que representen el talent i la diversitat que defineixen TMB. La Carina i l’Oliver tenen discapacitat física i la Fàtima, discapacitat intel·lectual, i formen part de diferents àmbits de la companyia com Seguretat i Protecció Civil; Tecnologies Client i e-Ticketing i Atenció a Clients.
Què ha significat per a tots vosaltres participar en aquesta campanya?
Carina: Em sembla una molt bona iniciativa i molt important per donar visibilitat. M’agradaria que servís per donar una empenta important a la conscienciació i visibilitat de les persones amb discapacitat.
David: Molt interessant sobretot per donar suport al company que es troba en una situació diferent de la nostra i poder recolzar-los per donar visibilitat i mostrar al món que hi ha talent divers.
Denise: Estic molt contenta d’haver pogut participar en aquesta campanya. Ha sigut molt satisfactòria per mi, ho he gaudit molt, i més poder fer-ho de la mà amb la meva companya, Fàtima!
Com és treballar en un equip format per persones amb discapacitat i sense?
Fàtima: Treballar amb la Denise m’ha agradat molt, sobretot aquests dos anys, he pogut estar amb ella aprenent i m’han inclòs en projectes importants on he pogut participar. El millor de tot és que he crescut molt durant aquests dos anys!
Denise: Treballar amb la Fàtima m’ha permès descobrir el talent que té ella i que és una persona totalment capaç de tot. Això de que és una persona amb discapacitat és totalment fals, perquè són persones totalment capaces de tot, com qualsevol altra.
Com valoreu el suport de TMB en iniciatives com aquesta i en el seu compromís per visibilitzar la inclusió laboral?
Carina: Molt important perquè sense el seu suport no hauríem pogut entrar a treballar. Estar a TMB m’ha permès tenir una estabilitat a la meva vida perquè he pogut tenir una feina, m’he pogut comprar un pis, tenir una persona cuidadora que em cuida cada dia i, en definitiva, fer una vida normal. M’agradaria donar les gràcies per oferir-me aquesta oportunitat i espero que amb aquesta campanya aportem el nostre petit gra de sorra perquè molta gent en la mateixa situació pugui aconseguir aquesta estabilitat i normalitat.
David: Molt important i fonamental per donar visibilitat a molts tipus de situacions i capacitats diverses de les persones.
Fàtima: Doncs fa gairebé cinc anys que vaig començar a TMB i estic molt contenta perquè em van mirar el meu talent i he pogut créixer molt aquests anys treballant aquí. Després de treure’m el cicle formatiu en administració, TMB em va donar l’oportunitat i la confiançar per treballar.
Quin ha estat el moment més especial que heu pogut viure participant d’aquesta iniciativa?
David: La gravació dels vídeos! Sens dubte!
Tots: Sí, sí! Va ser divertit, diferent!
Què t’agradaria que pensés tothom que passi per aquest intercanviador i vegi el mural?
Carina: Jo sempre, sempre, sempre lluito per la normalitat perquè ens permetin fer una vida normal, ja que abans que discapacitats, som persones. Per tant, necessitem el mateix que tothom, però poder ho hem de fer de diferent manera. Per això ens diuen persones amb diversitat funcional perquè hi ha coses que les fem diferents, però necessitem el mateix: una feina, un pis...
David: Sí, tothom pot fer feina i tothom pot ajudar a fer qualsevol cosa, independentment de les seves circumstàncies.
Quin missatge us agradaria donar als vostres companys i companyes de TMB?
Carina: Els diria que tinguin curiositat per conèixer, per saber i per apropar-se a persones amb discapacitat. D’aquesta manera veuran que som persones i que no han de tenir por per la diferència. Tots som persones.
Fàtima: M’agradaria donar les gràcies a la gent de la meva feina, que han vist el meu talent. Confio molt en aquesta empresa i vull donar les gràcies a tothom amb qui he treballat.
David: Que tothom és igual de capaç per fer qualsevol feina, sigui quina sigui la seva situació.

