GenTMB

SOSTENIBILITAT “Volem impulsar els desplaçaments a peu, en bici i en transport públic” · FUTUR “Espero un increment de viatgers al transport públic, la millora de la intermodalitat, l'aparició de noves tarifes i l'impuls a la T-Mobilitat”

APASSIONADA “Necessito sentir aquesta sensació única de quan puges al ring” MOTIVADA “Aquest títol en motiva a seguir endavant amb molta més força”

BARRIS "Treballem al costat dels infants i joves amb més dificultats, perquè tinguin el màxim d’oportunitats" · LA CLAU "El nostre gran repte és l’educació" · RISC "L’exclusió és el resultat d’una espiral de dificultats que es van acumulant"

MEMÒRIA HISTÒRICA “L'any 1972, l'empresa era tan sols Metro, amb una extensió de xarxa i estacions molt inferior” PROFESSIONAL “Que coneguin l'associació i les seves activitats tots els companys actius de Metro és un dels nostres reptes”

FINANÇAMENT "Hem de considerar el transport públic com una inversió, no una despesa" MOBILITAT SOSTENIBLE "El transport públic ha de tenir més pes, per això la implicació de TMB, com a operador principal, és indispensable"

ENTUSIASTA “Fas el primer combat i el guanyes, i és tal l’entusiasme que sents que vols entrenar-te més per guanyar més combats” HUMIL “És un esport sa, respectuós i tan sacrificat que les petites coses et fan molt feliç”

La parella formada per Alberto Crisol i Óscar Martínez es va proclamar campiona de la primera edició del Torneig de Pàdel TMB, i Juan Carlos Núñez i Josep Agüero van ser-ne els subcampions.

LLETRAFERIT “M'encanta llegir. Sempre llegeixo dos llibres al mateix temps. Un el tinc a la tauleta de nit, i l'altre és el que porto amunt i avall” OBSERVADOR “L'observació es la meva principal eina de treball a l'hora d'escriure”

SOLIDARI "Amb una petita contribució que cada treballador pugui fer, ja sigui en forma de material per enviar o d'aportació econòmica, podrem ajudar el poble nepalès" ORGULL "Orgullós de treballar en una empresa que es preocupa per temàtiques socials i que ens dóna suport en campanyes com aquesta" 

PERSONES "Aquest és un moment especialment important per posar les persones al capdavant" ESCOLTAR "Hem de construir les accions d'acord amb les inquietuds del treballador"