Marta Royo: “Encara hi ha empreses que dubten si contractar una persona amb discapacitat”

La Marta Royo treballa des del març a TMB com a auxiliar administrativa. Ha estat protagonista del vídeo que es va projectar a la gala d'Eurofirms, on aquesta fundació va reconèixer TMB amb el Premi Entorn Inclusiu. 

Carme Becerra / 09.10.26 - 07:55h

La Marta Royo és responsable, puntual, amable... i es desplaça en cadira de rodes. Aquesta condició no afecta les seves capacitats professionals, però sí, de vegades, les possibilitats que sigui contractada. Un procés específic per a persones amb discapacitat (amb una prova pràctica que li va permetre demostrar la destresa en les tasques que hauria d'abordar) l'ha portat a TMB. 

Fem balanç amb ella d'aquests primers mesos amb motiu del reconeixement a la inclusivitat que ha rebut TMB.

Marta, pels companys i companyes que no et coneguin, quina és la teva feina, des del març passat, a TMB?

Treballo com a auxiliar administrativa donant suport a Manteniment de Sistemes i Estacions, que està a Santa Eulàlia. Quant a la feina, preparo pressupostos, introdueixo dades numèriques, reviso dades... La tasca principal és ajudar al responsable del taller de Santa Eulàlia, però també ajudo la resta de companys, que són enginyers. Feines diverses.

Quina formació tens i quin recorregut professional havies fet abans d’arribar aquí?

Tinc un grau mig de Gestió Administrativa i havia treballat a Barcelona Activa, dins d'un programa d’inserció laboral que tenen. Després, l’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat em va avisar que hi havia obert un procés a TMB en què podria encaixar i m’hi vaig presentar.

Quina importància té per a les persones amb discapacitat poder participar en processos específics com el que t'ha portat a la nostra companyia? 

Molta. Moltes empreses en saber que tens una discapacitat o, com jo, que a més vas en cadira de rodes, dubten si podràs encaixar a la feina, si s'adaptaran a tu i tu a ells... Hi ha prejudicis i pors, fins i tot encara que tinguis, com és el meu cas, formació, voluntariat... Abans d'enviar un currículum a una empresa privada sempre m'assegurava primer si era accessible, perquè si no ja sabia que seria una pèrdua de temps enviar-lo.

Per sort, hi ha empreses que donen un pas al front i ens fan confiança. A mi em va passar amb Barcelona Activa. I després va arribar el procés a TMB, per a candidats amb discapacitat, i la prova pràctica va servir per aclarir els dubtes sobre si faríem bé la feina. 

TMB ha estat reconeguda per una inclusivitat que treballa de portes endins, però també de portes enfora, a les seves xarxes de transport. Com a persona que es desplaça en cadira de rodes, quin és el teu recorregut per arribar a la feina? 

Sempre que puc utilitzo el bus, perquè l'accessibilitat amb la rampa és perfecta per a una usuària com jo. El metro, que és el que utilitzo per arribar a Santa Eulàlia, també està molt adaptat, però és veritat que en algunes estacions concretes encara hi ha el problema de l'espai entre l'andana i el tren. Em consta que s'està treballant per solucionar-ho.

Parlant de fer visible el talent, has protagonitzat el vídeo que TMB ha emès a la gala de lliurament dels Eurofirms Foundation Awards. Com ha estat l’experiència?

Va estar molt bé. El càmera de TMB, Guillermo, m'ho va posar molt fàcil. Em va col·locar el micròfon i em va comentar que, si ell no em deia el contrari, que anés al meu aire i fos jo mateixa. I així va ser.

S'ha fet força camí per millorar l'accessibilitat, però segur que hi ha camps en què la igualtat d'oportunitats encara no és 100% real. On creus que caldria avançar? 

Que hi hagués més empreses accessibles, sense barreres. També un urbanisme més amable, que no obligui, per exemple, a baixar a la calçada amb la cadira perquè les voreres són massa estretes i no hi pots passar.

Tornant a la teva feina a TMB: t’hi has adaptat bé? T'has sentit ben acollida pels companys i companyes?

Tothom m'ho ha posat molt fàcil. Estava molt nerviosa al principi. El meu cap em va comentar que qualsevol cosa que necessités, no dubtés a dir-li. Provisionalment, estic a Sagrera. Com que Santa Eulàlia és un edifici tan antic, no a totes les plantes hi ha un lavabo adaptat, així que estan acabant de reformar el del pis on treballo. Els dic que els trobo a faltar i ells també s'interessen per com porto treballar a distància.

Per qui no et conegui: digues alguns adjectius que et defineixin i explica'ns alguna activitat que t'agradi fer.

Responsable, amable, puntual, organitzada i planificadora. Això últim és per caràcter, però també per necessitat. No pots ajustar els temps de, per exemple, sortir de casa per anar a la feina, tant com algú que no utilitza cadira de rodes. Has de comptar amb molts factors.

Tinc afició a l'scrapbooking, m'agrada molt i, a més, m'ajuda a mantenir la mobilitat de les mans.

Un desig.

Poder tornar aviat al meu centre de treball i continuar ajudant l'equip amb la meva feina.

Us compartim el vídeo que es va projectar a la gala dels premis d'Eurofirms.

Informació relacionada

Seccions
Institucions
Anys

GenTMBapp

Club GENTMB

Club GenTMB