GenTMB

El programa de mentoria ofereix a dones, de diferents col·lectius i àmbits de TMB, l’oportunitat de compartir experiències i créixer plegades personal i professionalment.

La darrera recepta de la plataforma, accessible per a tot el personal a través del Portal corporatiu, prepara amb cigrons un menjar sa i saborós com a acompanyament o entre hores.

Descobrir la ciutat de nit, amb els seus monuments més emblemàtics il·luminats. Aquesta és la oferta que ofereix el Barcelona Bus Turístic durant les nits d’estiu. En parlem amb un dels conductors.

Aquesta formació consisteix a provocar simulacres d’incidències a la línia on els equips operatius CLA, OLA i TOLA treballen conjuntament per entrenar les respostes a situacions crítiques, millorant els temps de resolució i la qualitat del servei de Metro.

La Judit Fernández va escollir la Caterina Torrano per recomanar-li un llibre per Sant Jordi a través de la plataforma de benestar de TMB. El seu gest ha tingut com a premi un llibre per a cadascuna.

L’alumnat es repartirà entre els departaments de Material Mòbil i Taller Central per combinar l’aprenentatge teòric amb el de tipus pràctic.

“Fem que es reconegui”, la proposta guanyadora del repte d’interemprenedoria 2023, comença el seu camí. Un nou model de reconeixement per fer valdre la feina de les persones que treballen a TMB. 

Aquest mes de juny s’incorporen setze auxiliars de Telefèric de Montjuïc per reforçar el servei d’estiu i substituir les vacances de la resta de companys i companyes de Projectes i Serveis de Mobilitat.

La iniciativa, que comptarà amb el suport de l’entitat Afanoc, ha estat la que ha aconseguit més suports a les votacions del Tria la teva causa.

La Taula negociadora d’igualtat a FMB ha elaborat una enquesta per conèixer l’opinió dels treballadors i treballadores de Metro sobre la igualtat d’oportunitats a l’entorn laboral. Ja pots participar de manera anònima!