GenTMB

A través d’un webinar, el departament de Formació ha presentat a les participants al programa de Mentoring femení (unes 60, entre aquelles que ofereixen mentoria i aquelles que la reben) les possibilitats que ofereix la plataforma GoodHabitz, integrada al Campus de TMB.

Una responsable de GoodHabitz va guiar les assistents (una àmplia representació de les mentores i ‘mentees’ del programa de mentoria) per les darreres novetats que s’han implementat. En aquesta goodsession, va donar a conèixer la quantitat i varietat de cursos disponibles (a la plataforma sovint se l’anomena el ‘netflix’ de la formació), que també inclou els Talent Scan i els Assessments, que permeten saber quin és el punt de partida de les necessitats formatives de cada persona.

La idea de la sessió era que, d’una banda, les mentores poguessin trobar continguts formatius que ajudessin les seves mentees i, de l’altra, que les dones que passen pel procés de mentoria poguessin escollir, a través dels tests, continguts útils als seus objectius.

De fet, la plataforma permet crear itineraris personalitzats. Per exemple, l’itinerari “Lideratge i desenvolupament del talent” serà diferent en funció del resultat dels tests de punt de partida que hagi realitzat l’alumna (dedicant-hi no més de 15 minuts a fer l’avaluació). Podeu veure el funcionament del Talent Scan, en aquest vídeo.

Tens poc temps? Píndoles des de l’app

Una altra de les avantatges d’aquesta oferta formativa és que s’hi pot dedicar tant o tant poc temps com desitgem. Hi ha cursos de diverses hores que poden fer-se de forma continuada fins a completar un itinerari. Però també s’hi poden trobar cursos breus, d’uns 40 minuts. 

Les temàtiques van des de cursos d’Office (el d’Excel és el que més persones han realitzat) fins a formacions relacionades amb el desenvolupament de la feina (treball en equip, gestió del temps, digitalització...) o de gestió emocional (resiliència, respiració, equilibri vida personal/laboral...), entre molts d’altres.

L’accés als cursos es pot fer a través del Campus TMB (bé des d’una de les capses del final de la home del Portal, bé des de Serveis al treballador/a). Però també, si tenim poc temps, podem aprofitar, per exemple, trajectes en transport públic fent servir l’aplicació GoodHabitz al mòbil, disponible per a Android i iOS.

Exemples reals

Durant el webinar dedicat a descobrir a dones de l’empresa les possibilitats de GoodHabitz, tres treballadores van explicar la seva experiència formativa. Va ser el cas de la Cristina Alonso, conductora de Bus, que s’havia decantat per cursos enfocats a l’autoajuda i en destacava que eren molt amens “i que et permeten reflexionar sobre coses en què no hi penses en el dia a dia”.

També la Dafne Cepeda, coordinadora de Seguretat a Metro, ha coincidit a destacar que són formacions entretingudes de fer. En el seu cas, li van semblar molt útils els cursos per actualitzar-se en ofimàtica. A més, quan va decidir optar a processos de promoció, va trobar molt útils en aquest camí alguns dels continguts de GoodHabitz.

Quant a la Marian Garcia, en la seva etapa als Punts TMB, va fer arribar a formació i a GoodHabitz les necessitats formatives concretes del personal d’aquest àmbit. Això va servir per crear continguts relacionats amb qüestions com el maneig de l’estrès o el tracte amb el client. Eren, com tots els de la plataforma, cursos d’autoformació, però es van incorporar sessions amb una formadora per ‘aterrar la formació en el que és el dia a dia de la feina’.

Qualsevol persona que gestioni equips pot fer el mateix i demanar l’assessoria personalitzada del departament de Formació escrivint al correu mcastros@tmb.cat.

GoodHabitz forma part del Campus de TMB des del 2020. Actualment, hi ha prop de 6.000 alumnes actius i actives, s’han començat més de 7.000 cursos i s’han acabat gairebé 3.200. Els més populars, Office 365, treball en equip, combatre el ‘burnout’ o intel·ligència social.

Els cursos i lliçons acabades s’incorporen a l’historial de formació personal a SAP. La plataforma és una oportunitat per actualitzar coneixements, aturar-se a reflexionar, trobar espais de benestar... Si encara no la coneixes, ara és el moment!