GenTMB

Enguany, entre voluntaris i els que fan la formació com a representants de cada àrea, s'han rebut més de 100 candidatures. 

El curs té una durada de sis mesos de formació en els que els alumnes aprendran que és la innovació i com és l’entorn que l’envolta, buscaran punts de millora a la mobilitat actual, veuran com és el procés de creació, preparació i implementació d’una idea, i adquiriran tècniques comunicatives molt necessàries a l’hora de presentar un projecte. Finalitza al mes de març amb la presentació del projecte final davant dels professors, mentors i tutors de l’ESCI-UPF i d’un comitè d’experts format per directius de TMB.

En aquesta tercera edició, només 27 empleats poden assistir-hi, però recordem que al Campus TMB trobareu el primer curs: “Compromís amb la Innovació”, un curs introductori amb què s'assenten les bases de la innovació i que és obert a tothom.

Què són els agents d'innovació?

La figura de l'agent d'innovació és vital per a la posada en marxa de l'estratègia d'innovació oberta, començada l'any 2017 dins de TMB. Com a ambaixadors de la innovació, els agents complementaran les feines que es fan des de l'àrea per assolir la transformació cultural i el desenvolupament de les habilitats necessàries en matèria d'innovació.

L'agent d'innovació actua com a agent de canvi dins de l'organització divulgant el Pla d'Innovació, i alhora enllaça les iniciatives de la seva àrea/departament amb l'àrea d'innovació. Aquest perfil és compatible amb l'acompliment  de les tasques assignades al seu lloc de treball habitual.

Funcions principals 

• Actua d'enllaç entre els responsables de l'àrea d'innovació a TMB i la seva àrea de treball.
• Participa activament en l'organització i desenvolupament de les dinàmiques d'impuls de la cultura innovadora.
• Actua com a referent d'innovació de la seva àrea de treball i amb la coordinació del responsable d'innovació dinamitza la innovació al seu departament.