GenTMB

La família ha evolucionat molt en els darrers anys. Si abans predominava un model més tradicional, avui la realitat és molt més diversa i plural. Aquesta transformació respon als canvis socials i culturals, a noves formes d’entendre la convivència i les relacions i transformacions econòmiques i demogràfiques.

A TMB, com no podia ser d’altra manera, aquesta diversitat es reflecteix en la pròpia plantilla: persones amb trajectòries vitals i familiars diferents que conviuen en un mateix projecte col·lectiu. Cada realitat aporta mirades, experiències i valors que enriqueixen l’organització.

Un canvi reconegut també per la llei

La Llei de famílies, aprovada pel Consell de Ministres el 28 de març de 2023, recull aquesta evolució i fa un pas endavant en el seu reconeixement, identificant fins a 17 models familiars que formen part de la societat actual, i també de la realitat de moltes persones de TMB. 

• Família biparental: composta per un matrimoni o una parella de fet i els seus fills, comuns o no, o altres menors d'edat que estiguin sota la seva tutela o acolliment.
• Família monoparental: composta per un sol progenitor, ja sigui home o dona, que tingui la custòdia exclusiva sobre els seus fills, o que tingui menors d'edat sota la seva tutela o acolliment. A Catalunya, representen l'11% de les famílies i 8 de cada 10 són dones soles.
• Família jove: formada per una o dues persones menors de 29 anys i els seus fills o altres menors sota la seva tutela o acolliment.
• Família LGTBI: formada per un o més membres pertanyents al col·lectiu LGTBI. La llei preveu adoptar mesures per prevenir i combatre discriminacions en diferents contextos (a la societat, a l'escola, a la justícia, als mitjans de comunicació...) i garantir-los un accés igualitari a les prestacions públiques.
• Famílies amb majors necessitats de suport a la criança: les famílies nombroses s'integraran dins aquest macrogrup, que també inclou les famílies monoparentals amb dos fills, quan hagi mort l'altra persona progenitora (una equiparació que ja existia a Catalunya) i les famílies amb dos fills en què un dels membres tingui una discapacitat, hagi patit violència masclista, estigui en tractament hospitalari o hagi ingressat a la presó. 
• Famílies residents en el medi rural: la llei es proposa incentivar l'establiment de noves famílies en entorns rurals i garantir-los la igualtat d'accés a serveis com l'educació superior, la salut, el transport i l'habitatge.
• Família múltiple: En formen part les famílies que tenen bessons o que han fet adopcions o acolliments múltiples.
• Família reconstituïda: Formada per famílies en què un o els dos membres de la parella tenen fills de matrimonis o parelles anteriors.
• Família migrant: S'inclouen famílies en què tots o part dels membres venen d'un altre país.
• Famílies transnacionals: S'engloben famílies en què algun dels seus membres viu fora del país. En formen part, per exemple, famílies pendents de reagrupament.
• Família intercultural: Són aquelles en què els membres de la parella procedeixen d'entorns culturals o ètnics diferents.
• Família a l'exterior: Són famílies amb nacionalitat espanyola en què un dels membres viu en un altre país.
• Família retornada: En aquest cas, parlem de famílies amb nacionalitat espanyola en què un dels membres ha viscut almenys un any a l'estranger i fa menys d'un any que ha tornat.
• Família en situació de vulnerabilitat: Es reconeixen famílies en què, per algun factor econòmic o social, estan en una situació de fragilitat, precarietat, indefensió o risc d'exclusió. El text contempla una protecció especial per a aquestes famílies en matèria d'accés a l'habitatge i a l'educació, així com bonificacions o exempcions en taxes públiques.
• Persones unides en matrimoni: Són les persones unides per un vincle conjugal.
• Parella de fet: Són les persones unides per una relació afectiva equiparable a la conjugal. 
• Persones soles: La llei contempla que, en situacions especials, les persones que visquin soles o amb companys de pis puguin accedir a les prestacions socials que contempla la llei.

Compromís amb la diversitat i la inclusió

Reconèixer la diversitat familiar és també un pas cap a una empresa més inclusiva, capaç d’oferir respostes a les diferents necessitats de la seva plantilla.

En aquest sentit, mesures vinculades a la conciliació i la corresponsabilitat, el respecte a la diversitat, la generació d’igualtat d’oportunitats i la promoció d’un llenguatge inclusiu que s’estan duent a terme a TMB, contribueixen a construir una organització més equitativa i propera a la realitat de les persones.

El Dia Internacional de la Família és una oportunitat per recordar que, igual que la societat, TMB també és diversa. Celebrar aquest dia és celebrar totes les maneres de construir vincles, de cuidar i de conviure, dins i fora de la feina.

Feliç Dia Internacional de la Família!