Deu treballadors i treballadores de TMB, amb un acompanyant, gaudiran del concert de Fangoria en el festival ALMA Occident després de guanyar el sorteig del Club GenTMB.
Les pluges d’aquestes darreres setmanes han permès a l'Agència Catalana de l'Aigua el retorn a l'escenari de prealerta del sistema Ter Llobregat, eliminant així les exigències d'estalvi i eficiència que s'han de prendre
Entendre com funcionen les pròpies emocions per fer-ne una gestió adequada durant la jornada laboral. Això és el que han aconseguit els participants al taller formatiu Gestió eficaç d’emocions i conflictes.
Fins a la diada de Sant Jordi, tens temps per escollir un company o companya i recomanar-li una lectura a través de la Plataforma de Benestar. Qui recomana i qui rep la recomanació participen en el sorteig d’un llibre sorpresa.
La imatge del personal de TMB començarà a omplir tota la xarxa de transport amb la campanya de publicitat, ‘Sent el Metro’, per reconèixer la feina diària de tots els treballadors i treballadores amb motiu del Centenari de Metro.
L’acord, signat amb tota la part social, implica l’adopció de mesures per a la sensibilització i promoció de la diversitat i la implementació de polítiques que garanteixen el respecte i la protecció dels drets de les persones LGTBI en tots els nivells de l’organització.
Des de fa pocs mesos, conductors i conductores tenen a la seva disposició una forma més àgil i còmoda de començar el servei: els Punts d’Informació al Personal de Conducció (PIC) faciliten l’inici de la jornada al volant.
Carpe diem, Cent anys en un trajecte, El discurs de la Souhaila, Destins creuats i El silenci de la ciutat enterrada són els treballs de companys i companyes que han arribat a la final del 18è Concurs de Relats de TMB.
Abril és el mes dels llibres i, per extensió, de les paraules. Cada dia, fins a Sant Jordi, trobaràs a la Plataforma de Benestar una cita i una pràctica saludable avalada per la ciència.
El programa de l’alumnat en pràctiques a TMB contempla diverses accions d’integració com el procés de benvinguda i les visites a centres de treball per donar a conèixer la companyia als nouvinguts i nouvingudes.
Una trentena d’ex treballadors i treballadores de Bus han visitat Zona Franca per conèixer de primera mà els avenços cap a una flota zero emissions, mitjançant l’ús de l’electrificació i de l’hidrogen.
