La tercera càpsula divulgativa sobre igualtat de gènere a TMB explica què és el micromasclisme i dona un seguit d’exemples per conèixer com el masclisme està present en situacions quotidianes de la nostra vida.

En pocs dies coneixerem quin serà el repte TMBinnova 2023. En aquesta edició, i per primera vegada, l’empresa presentarà un repte transversal a tota la plantilla de TMB.

L’Associació Catalana de Salut Laboral reconeix la trajectòria professional del director del servei de salut, seguretat i benestar laboral de TMB, Miquel Mira i Muñoz.

Quan compartim spam o notícies falses contribuïm a enrarir el debat públic. Si el que difonem afecta de forma greu la privacitat de terceres persones, fins i tot podem estar cometent un delicte.

Avui arranca la dissetena edició i tots els treballadors i treballadores que vulguin participar-hi poden fer-ho en qualsevol de les quatre categories, així com la categoria especial per a la GenTMB Relat Lliure Treballador.

El sistema de videovigilància permet incrementar la seguretat tant del personal de conducció com del passatge, actuant de manera directa com element dissuasiu.

La sequera que estem vivint a Catalunya no millora: el Pla de Sequera ha escalat de la fase d’alerta a la d’excepcionalitat. Tu pots contribuir a millorar la situació. I la teva reducció de consum té recompensa!

L’acte va comptar amb un moment molt emotiu quan la presidenta de TMB, Laia Bonet, va fer pujar a l’escenari en José Antonio Dorador, el treballador de bus més veterà de la plantilla.

Uns guardons que s’entreguen cada any i que és un reconeixement a les persones i empreses per la seva col·laboració amb el cos.

Conèixer altres àmbits de l’organització és una de les activitats d’integració del programa de pràctiques dels estudiants a l’empresa.

Un any més, i ja són tretze, la plantilla triarà la principal iniciativa solidària anual de l'empresa. Proposa la teva!

GenTMBapp

Club GENTMB

Club GenTMB