La tercera càpsula divulgativa sobre igualtat de gènere a TMB explica què és el micromasclisme i dona un seguit d’exemples per conèixer com el masclisme està present en situacions quotidianes de la nostra vida.
El dissabte 16 de novembre, l’Alfredo Segarra, conductor de bus i pintor, inaugura una mostra de quadres, amb Nova York com a temàtica, i donarà tota la recaptació de les vendes als damnificats pel temporal de València.
La teva opinió és important! Per això, tens l’oportunitat de respondre l’enquesta sobre sostenibilitat i aportar el teu punt de vista per millorar les futures estratègies de creixement sostenible a la companyia.
Heidi Mora, Laila El Allali, Edurne García i Carolina Prats han respost a les preguntes de dues alumnes de 1r d’ESO en una de les activitats del congrés.
Si estàs apuntada a la Cursa de la Dona que se celebrarà el pròxim diumenge 17 de novembre a Barcelona i ets treballadora de TMB, tenim una sorpresa per a tu. Aconsegueix el teu “buff” dissenyat especialment per a l’ocasió!
Evitar que puguin utilitzar les meves imatges després d’un ciberatac, saber guardar un secret o protegir els dispositius tecnològics de possibles virus, són algunes de les premisses per mantenir la confidencialitat a TMB i contribuir a un entorn laboral més segur.
Diem el mateix quan parlem de sexisme, masclisme, patriarcat i feminisme? Ja pots visualitzar la càpsula informativa de TMB per conèixer la diferència entre aquests conceptes i comprendre la importància que tenen per la justícia social.
En el marc del programa "Comença el dia amb….", l’alumnat en pràctiques a TMB ha participat en una visita al simulador de línies convencionals de Metro per compartir experiències i conèixer millor la companyia.
CSC a punt per marxar cap a València. “Volem fer un treball continuat a València on es viu una crisi molt important que s’allargarà en el temps”. “Ens hem d’unir tots i totes per posar el nostre granet de sorra i ajudar en aquesta situació tan complicada que els hi ha tocat viure”
Aquests protocols garanteixen i fomenten la conciliació de l’activitat laboral, personal i familiar de tots els treballadors i treballadores de TMB. Són una eina que també vol conscienciar sobre la importància de desconnectar del treball durant els períodes de descans.
