Resultats de l’avaluació de riscos psicosocials realitzada al personal de conducció de bus

Finalitzada l'avaluació de riscos psicosocials efectuada a tots els conductors d'autobús, es presenten els resultats obtinguts, així com les línies d'actuació que s'han de seguir a partir d'ara. 

Montserrat Felip Centelles, tècnica superior prevenció riscos laborals / 07.12.20 - 07:53h

Respecte a les dades de participació, s'han obtingut un total de 774 qüestionaris, que representen prop del 25% del total possible. Per això estem molt agraïts i us donem les gràcies per la vostra col·laboració. 

Pel que fa als resultats obtinguts, el factor de risc més favorable es refereix al sentit i utilitat que el conductor atorga a la seva feina i que es percep en com és d'important tant per a la persona com per al seu entorn. 

Quant als factors de risc sobre els quals es desprèn la conveniència  d'actuar, són els que puguin afavorir la participació i que millorin els recursos materials i digitals per tal que la informació que reben sigui de més qualitat i es pugui augmentar així la seva capacitat de decisió. 

Les dades obtingudes també han assenyalat que, tot i que es valoren de manera positiva diferents aspectes relacionats amb al suport rebut per part de companys i responsables immediats, s'ha detectat una manca de coneixement generalitzat sobre els procediments interns d'actuació establerts davant de situacions conflictives o de possible assetjament. Finalment, també s'ha fet palès que la millora de la sensibilització i els mecanismes d'informació dirigits als usuaris es perceben com a espais de millora que poden reduir la càrrega de treball, sobretot la relacionada amb l'atenció al client, i al mateix temps posar en valor el treball del conductor/a.

Finalment, cal assenyalar que les dades obtingudes a l'estudi psicosocial guarden una gran similitud amb els resultats obtinguts en l'estudi, també realitzat recentment, anomenat Employee Journal Maps (Experiència del Conductor/a). 

Per aquest motiu, davant de la concordança dels resultats entre l’avaluació dels riscos psicosocials i l'Experiència del Conductor/a, s'ha considerat pertinent començar a treballar les accions de millora des de les quatre línies transformadores següents: 

  • La comunicació i la participació
  • L’empoderament
  • El compromís
  • Compartir 

Al peu de l'article trobareu una infografia resum del projecte “Experiència Conductor/a”  2020.

 

Compartir

Informació relacionada

GenTMBapp

Club GENTMB

Club GenTMB