“Fem que es reconegui”, la proposta guanyadora del repte d’interemprenedoria 2023, comença el seu camí. Un nou model de reconeixement per fer valdre la feina de les persones que treballen a TMB.
Aquest mes de juny s’incorporen setze auxiliars de Telefèric de Montjuïc per reforçar el servei d’estiu i substituir les vacances de la resta de companys i companyes de Projectes i Serveis de Mobilitat.
El col·lectiu Tècnic d’Operació de Línies Automàtiques, conegut per tots i totes com el col·lectiu TOLA, ha sigut el nou grup convidat del pòdcast la Casa Sonora per explicar com és la seva feina i el seu dia a dia a TMB.
La Taula negociadora d’igualtat a FMB ha elaborat una enquesta per conèixer l’opinió dels treballadors i treballadores de Metro sobre la igualtat d’oportunitats a l’entorn laboral. Ja pots participar de manera anònima!
L’ús de la intel·ligència artificial per transcriure, respondre preguntes o generar resums automàtics a reunions virtuals pot implicar vulneracions de protecció de dades i confidencialitat a TMB.
El grup de punk rock de la Marina Comelles, AAC de l’L4, torna mossegant amb força i presenta el seu nou senzill que marca un gir sonor i temàtic en la trajectòria de Les Buch.
La Samara, Agent d’Atenció al Client de l’L3, va trobar a terra 60 euros durant el seu servei. Amb l’ajuda del personal de seguretat de Metro a través de les càmeres de videovigilància van poder retornar els diners a en David, el passatger que els havia perdut.
Arriba una nova peça de la sèrie d’entrevistes a dones de TMB, 'Talent Femení', que vol posar en valor les professionals de la companyia, així com visualitzar els reptes aconseguits i les barreres superades. Avui parlem amb la responsable d’Accessibilitat universal, Ana Vieitez.
